Комментарий Станислава Петрова в рубрике Практика Право.ru
При обсуждении корпоративных конфликтов эксперты отметили, что лучше всего избавляться от любых разногласий с партнерами по бизнесу еще в досудебном порядке. Для этого стоит нанять опытную команду юристов, которая привлечет нужных специалистов в узких областях по предмету спора.
В текущем году ВС стал развивать позицию, позволяющую исключать участника ООО, даже если идет корпоративный конфликт. В определении по делу компании «Регионотходы» ВС указал: соучредители фирмы обязаны действовать в ее интересах, стремиться достичь общей цели. Если один из них систематически нарушает эту обязанность и вредит компании, то его можно выгнать из бизнеса. Продолжили развивать этот подход судьи ВС и в деле № А08-11902/2021, отметив, что даже при корпоративном конфликте позволительно добиваться исключения из общества участника, который выводит активы из ООО. Партнер Инфралекс Станислав Петров верит, что такая практика позволяет эффективно разрешать корпоративные конфликты, когда недобросовестный оппонент мешает нормальной работе предприятия.