КОММЕНТАРИЙ ЮЛИИ ЗАСКАЛЬЧЕНКО ДЛЯ ПРАВО.РУ

Работа с платформами: что меняет новое регулирование и когда отношения признают трудовыми

На портале Право.ру опубликован материал о вступлении в силу с 1 октября Закона о платформенной экономике (№ 289-ФЗ). Он закрепляет статус самозанятых и ИП на платформах как исполнителей по договорам ГПХ, которые сами платят налоги (ФНС будет получать данные от площадок) и не подчиняются внутреннему распорядку.

Зачем это нужно?

Бизнес привлекает гибких работников из-за острого дефицита кадров (не хватает до 2,6 млн человек при рекордно низкой безработице в 2,1%). Через платформы уже работают более 20% россиян.
Чтобы пресечь злоупотребления, правительство утвердило критерий систематичности: работать на одного заказчика можно не более 60 часов в месяц непрерывно полгода. При превышении лимита платформа временно заблокирует заказы у этого клиента. Минтруд также готовит поправки в ТК РФ для складов и ПВЗ (интеграция в техпроцесс, стабильный характер работы).

Юлия Заскальченко, адвокат, советник Инфралекс, в своем комментарии для Право.ру отметила:
«Конкретизация правил снижает лишь часть рисков. Неясно, как количественный показатель отразится на работе заказчиков, которые привлекают фрилансеров, например, в проекты по разработке IT-решений или для создания рекламных продуктов, поскольку такие проекты предполагают вовлеченность исполнителя на длительный срок. Помимо того, пока непонятно, на какие виды деятельности власти в дальнейшем распространят этот подход».

Подробнее - в материале Право.ру.